Un plafond rigide met en danger la sécurité : en cas de manque de personnel, le risque de mortalité augmente dans les situations d’urgence. L’initiative menace de créer de lacunes : les hôpitaux et les établissements médico-sociaux ne pourraient plus remplir leur mission. La pénurie de personnel qualifié est déjà un problème : stopper l’immigration entraîne inévitablement de longues attentes. Les quotas étatiques engendrent des tensions dans la répartition. Les petites PME ainsi que les soins en zones rurales en pâtissent le plus. Dans les régions frontalières, près d’un employé hospitalier sur deux a un passeport UE. Sans eux, les hôpitaux ne seront plus viables. Un arrêt radical de l’immigration signifie des services hospitaliers fermés, une réduction des soins et des prestations à domicile. Sans personnel qualifié étranger, des délais d’attente plus longs et une médecine de moindre qualité pour tous sont à craindre. L’initiative ignore la réalité : aujourd’hui, 43 % des médecins en Suisse ont un diplôme étranger. S’ils manquent, les soins manquent aussi. Utiliser le modèle